En tant qu’employeur, quelles sont vos responsabilités particulières face à la sécurité des jeunes travailleurs?

Puisque les jeunes travailleurs n’ont en général qu’une expérience limitée, en tant qu'employeur, vous devez :

• informer les jeunes des dangers présents dans l’entreprise
• offrir une formation et une supervision appropriées pour qu’ils réalisent leurs tâches en toute sécurité dès leur entrée en fonction et en cours d’emploi

Source : CNESST > Jeunes au travail > Employeurs