Combien de temps après un accident du travail devez-vous avertir la CNESST?

Il y a deux volets à la réponse, selon que vous êtes un travailleur ou un employeur.

Vous êtes un travailleur : Vous devez informer votre employeur (ou son représentant) de l’accident, même si vous n’avez pas besoin de soins médicaux dans l’immédiat et ce, avant de quitter l’établissement ou le chantier. Si vous n’êtes pas en mesure de le faire, une autre personne peut s’en charger pour vous. Vous avez intérêt à rapporter tout événement dès qu’il se produit afin d’éviter toute ambiguïté concernant l’origine de la lésion. Consultez rapidement un médecin, même si la blessure semble mineure.

Vous êtes un employeur : Si l’un de vos travailleurs subit un accident de travail, vous devez lui prodiguer les premiers soins et, si nécessaire, le faire transporter vers un centre hospitalier. Vous devez dans les 24 heures de l’accident et par écrit, informer la CNESST dans les cas suivants :

• l'accident a provoqué le décès de votre travailleur;
• votre travailleur a subi un traumatisme important (perte d’un membre ou de son usage, par exemple);
• plusieurs de vos travailleurs blessés doivent s'absenter;
• l'accident à causé des dégâts matériels de 150 000 $ ou plus.