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Le 9 décembre dernier, le BSDQ a émis un communiqué portant sur les modifications qui ont été apportées le 6 décembre 2024 aux paragraphes A) et B) de l’Annexe I ainsi qu'à la liste des cautions agréées de l’Annexe II du Code de soumission du BSDQ.

Communiqué du BSDQ

MODIFICATIONS À L'ANNEXE I

Le 27 novembre 2024 le projet de loi 76 - Loi visant principalement à accroître la qualité de la construction et la sécurité du public a été sanctionné. Ce projet de loi modifie, notamment, la Loi sur les maîtres électriciens (RLRQ, chapitre M-3) et la Loi sur les maîtres mécaniciens en tuyauterie (RLRQ, chapitre M-4) afin d’harmoniser certaines dispositions à la Loi sur le bâtiment.

Les paragraphes A) et B) de l’Annexe 1 sont modifiés, dans leur deuxième alinéa, pour remplacer « d’installation, de réfection, de réparation, de modification » par « de fondation, d’érection, de rénovation, de réparation, d’entretien, de modification ou de démolition ».

De plus, le paragraphe B) est modifié…

Dans le cadre de l'évaluation du Programme d'accès à l'égalité des femmes dans l'industrie de la construction (PAEF), la CCQ a mandaté l'ÉNAP afin de réaliser un sondage sur l'adhésion et la connaissance du PAEF parmi les entrepreneurs. Le sondage se tiendra jusqu'au 19 janvier 2025.

De fait, le sondage a été envoyé à plus de 11 000 entreprises sélectionnées aléatoirement. Il s'adresse aux dirigeants d'entreprise. Y répondre prend une vingtaine de minutes.

Une fois l'évaluation du PAEF terminé, la CCQ veut développer de nouveaux outils et mesures pour une main-d’œuvre diversifiée et compétente, facteur de succès pour les entreprises.

Voici les informations clés :

• Il s’adresse aux dirigeants d’entreprises
• Avant l’envoi, la CCQ enverra un courriel aux entreprises avec les informations suivantes :
  •  L’ÉNAP enverra directement le sondage.
  • La CCQ vous invite à y répondre pour donner votre avis sur l’inclusion des femmes dans l’industrie, qu’elles aient ou non embauché des…

Depuis le 3 octobre 2024, le Code de sécurité pour les travaux de construction (CSTC) oblige les travailleurs et les travailleuses ayant suivi une formation de base sur les plateformes élévatrices et les nacelles aériennes à actualiser leurs compétences à tous les 5 ans.

Afin de répondre à cette obligation émanant de la CNESST, la Commission de la construction du Québec (CCQ) a ajouté les trois formations suivantes au Répertoire des activités de perfectionnement 2024-2025 du programme Fiers et compétents :

• Actualisation plateforme élévatrice (3A) : d'une durée de 4 heures;
• Actualisation nacelle multidirectionnelle (3B) : d'une durée de 4 heures;
• Actualisation nacelle aérienne multidirectionnelle (3B) et plateforme élévatrice verticale (3A) : d'une durée de 7 heures. 

Le nombre de places étant limité, nous vous invitons à vous inscrire dès maintenant via les services en ligne de la CCQ ou en communiquant avec la ligne Info-perfectionnement, au 1 888 902-2222.

Sachez également…

Bien que son utilisation ne soit plus autorisée, il reste encore de grandes quantités d’amiante dans les bâtiments les plus anciens, tant dans la structure (plafonds, cloisons, etc.) que dans les équipements (tuyaux, chaudières, etc.) ou encore dans les revêtements (de sol, extérieurs, bardeaux, etc.).

Afin de protéger la santé des travailleurs lors de travaux en présence de matériaux contenant de l’amiante (MCA), des mesures de prévention doivent être rigoureusement appliquées.

Si vous devez effectuer des travaux dans un bâtiment public et désirez connaître s'il y a présence d'amiante dans celui-ci, une carte et un registre pouvant vous aider sont disponibles. Conçu par l'Association des victimes de l’amiante du Québec (AVAQ), il recense près de 3 700 bâtiments publics, dont des écoles, des hôpitaux, des bibliothèques et des édifices de services gouvernementaux fédéraux et provinciaux contenant de l’amiante.

Pour en savoir plus, consultez la carte ou allez au https://www.avaq.org/r…

Nous voyons de plus en plus de bornes de recharge de véhicules électriques avec des intensités de recharge avoisinant les 50 A et même atteignant les 60 A. Jusque-là ça va. Mais ces bornes sont parfois munies d’un cordon souple avec une fiche de configuration 14-50R et c’est là le problème!

Dans le Code de construction du Québec, Chapitre V – Électricité (Code), une borne de recharge est considérée comme une charge continue. Dans ce contexte, il est interdit d’utiliser les conducteurs et la protection à plus de 80 % de leurs intensités.

Ainsi, une prise de configuration 14-50R qui a une intensité maximale de 50 A doit être utilisée à 80 %, soit 40 A de façon continue, comme une borne de recharge, à même titre que les conducteurs qui devront être minimalement de calibre #8 AWG Cu et le disjoncteur de 50 A.

La solution consiste donc à réduire le niveau de charge lorsque la borne permet un ajustement de l’intensité du courant de recharge. La RBQ permet de dimensionner l’infrastructure…

Le BSDQ a publié les dates et heures de dépôt et de retrait des soumissions pour la période des fêtes. Toutefois, du 23 décembre 2024 au 3 janvier 2025 inclusivement le BSDQ est fermé.

Voici les informations relatives à la fixation des dates et heures de dépôt et de retrait de soumission dans la semaine qui précède et qui suit la période des Fêtes.

RÉCEPTION DES SOUMISSIONS

Le BSDQ ne recevra pas les soumissions des entrepreneurs spécialisés :

• Pour les projets dont la date de clôture, des entrepreneurs destinataires chez le maître de l’ouvrage, se situe après le 23 décembre 2024 et avant le 9 janvier 2025, sauf si le maître d’ouvrage fixe lui-même la date et l’heure de dépôt des soumissions des entrepreneurs spécialisés au BSDQ.

• Cette date et heure de dépôt ne pourra toutefois pas être fixée entre 15 h le 19 décembre 2024 et 11 h le 6 janvier 2025, car le BSDQ ne sera pas en mesure de rendre les soumissions disponibles à leurs destinataires dans un délai raisonnable.

Le BSDQ…

Le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) propose désormais une offre de services évolutive pour répondre aux besoins des entrepreneurs de toutes tailles. En plus de ses initiatives existantes, le CTEQ propose désormais des solutions adaptées aux entreprises de 20 employés et plus.

La CNESST a récemment mis en avant une campagne de sensibilisation sur la santé psychologique au travail. Les risques psychosociaux font partie intégrante des cibles de la CNESST, et comme tous les autres types de risques, l’employeur a l’obligation de les identifier.

Au cours des dernières années, la CMEQ a remarqué que plusieurs entrepreneurs électriciens faisaient l’objet de plaintes pour avoir contrevenu au Livre bleu . Les infractions les plus fréquentes concernent les interventions interdites sur le réseau    d’H-Q lors de travaux de démolition et lors du débranchement du temporaire. Il apparaît donc important de faire quelques mises au point.

L’automne tire à sa fin et l’hiver sera bientôt à nos portes. Le mercure passera donc bientôt de façon permanente sous la barre des 5 °C, point pivot qui marquera l’arrivée des risques saisonniers liés au froid sur les chantiers. Plusieurs types de risques qu’il faudra éliminer ou contrôler apparaîtront. Il faudra donc les connaître afin de pouvoir les repérer. 

Il s'agit notamment des risques de glissade dus à la présence de surfaces glacées, les risques d’engelures et d’hypothermie, mais aussi les risques d’intoxication au monoxyde de carbone avec la réapparition des appareils de chauffage au gaz sur les chantiers.

Pour en savoir plus et prendre l’hiver par surprise, consultez la page « travail au froid »  sur le site de la CNESST. Vous pourrez même devenir un expert en consultant le document Travailler au froid : Prévenir et soigner les lésions dues au froid - 4e édition.