Quelles sont vos obligations en matière de congés fériés chômés?

À l'instar des congés annuels et des congés de maladie, les congés fériés chômés sont prévus aux conventions collectives. Contrairement aux employeurs des autres industries, les employeurs dont les employés sont visés par les quatre conventions collectives du secteur de la construction doivent remettre mensuellement à la CCQ les indemnités liées aux congés fériés chômés à hauteur de 5,5 % du salaire gagné de l'employé. C'est à la CCQ que revient ensuite l'obligation de verser les indemnités aux travailleurs pour ces congés.