Proposez une candidature inspirante pour les Grands Prix de la CNESST

Connaissez-vous une personne qui apporte une contribution positive à son environnement de travail en contribuant à la promotion des normes du travail, de l'équité salariale ou de la santé et de la sécurité au travail?  Vous pouvez dès maintenant soumettre sa candidature dans la catégorie Leader des Grands Prix de la CNESST.

La candidature doit mettre en valeur les talents et les qualités de la candidate ou du candidat et démontrer comment, par ses réalisations et ses actions concrètes, il est un agent de mobilisation et une source de motivation dans l’organisation. Un leader pourrait, par exemple :

•  avoir le souci de travailler dans un milieu juste, sain et équitable et faire rayonner, au quotidien et lors des réunions d’équipe, les notions de normes du travail, d’équité salariale ou de santé et sécurité du travail

• se démarquer au sein de son équipe en proposant régulièrement de nouvelles idées et façons de faire afin de rendre son milieu de travail toujours plus sécuritaire

• jouer un rôle clé en engageant les discussions sur l’importance des normes du travail et en s’assurant d’instaurer un climat de travail juste au sein de ses équipes de travail

• proposer de participer à des programmes de sensibilisation et de formation afin que ses paires et lui restent à jour et à l’affût des tendances en matière d’équité salariale.

Vous pouvez soumettre sa candidature en cliquant sur ce lien.

Veuillez noter que la date limite d’inscription est le vendredi 31 mai 2024.

Source : CNESST